mishafurman: (Default)
misha furman ([personal profile] mishafurman) wrote2011-04-14 08:44 pm

Работа в большой компании.


Я понял что мне напоминает работа в большой компании: службу в армии. Хотя я по настоящему в армии не служил - так, два месяца лагерей, занятия на военной кафедре - но это, плюс чьи-то рассказы, книги представление дают. И главное здесь не в том, что особенно выпирает в советской/русской армии - издевательства, дедовщина. И даже не откровенный идиотизм
(как у Гашека) - по крайней мере здесь, в Америке, этого немного. А безликая, многоэтажная, часто бесформенная система управления.

Часто не знаешь, что будешь делать завтра. Иногда и принцип "солдат спит, служба идет" работает. Часто знаешь, что что-то
(иногда и почти все) неправильно, а сделать почти ничего нельзя - потому что слишком много людей, включая начальство, в 
это вовлечены.... В маленькой компании меня однажды выгнали за то, что я сделал нечно за пару месяцев вместо планирумых пары лет, да и несклько по другому. А здесь, такое, наверное почти никто и не заметит...

Но - и плюсы. При чем я не о очевидном развращающем плюсе - хорошей зарплате, премиям, отпускам и.т.д.
Там где я сейчас работаю - уровень людей довольно высокий. И - как обратная сторона медали, одну из которых я только что 
описал выше - люди часто свобОднее в общении. Например в маленьких стартапах, в которых я работал, если кто-то искал
другую работу, могло иногда рассматриваться как чуть ли не предательство. Здесь - ничего подобного...

Поэтому, поговорить с кем-то на рабочую или около-рабочую тему возможностей больше.

Но - уже белее конкретно - хоть уровень людей сравнительно высокий, но программировать большинство практически не умеет, если не считать знания языков программирования и инструментов, что совершенно недостаточно (да и не обязательно, если только работника не нанимают на короткий срок).

Например, попросили меня посмотреть недавно добавленный в одну программу код, который работал медленно, нельзя ли его улучшить, ускорить. Я переписал и ускорил критическую часть в 30 раз. Причем, алгоритм улучшить не удалось - только оптимизация кода и представления данных!

Ощущение у меня, что программированию учить практически перестали - что в США, что в Индии или Китае - большинство людей здесь учились в одной или нескольких из этих стран...

Post a comment in response:

This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting