О традиции скрывания незнания.

[mishafurman]

Интересно, что я стал больше замечать это только недавно: на работе люди не признаются, что
они что-то не знают. Видимо раньше (больше в СССР) я вращался в гораздо более академической
по духу среде... И, скажем, если я (или кто-то) чего-то не знаю (конечно, если это не целая большая область, скажем, наука), это для меня не так много значит: что за проблема выучить?
Скажем, какой-нибудь незнакомый язык программирования. Или алгоритм.
Но, оказывается, люди боятся. Или - стыдно, или начальство реагирует (я, конечно, не говорю,
скажем, о ситуации интервью, когда это очевидно, а о нормальном рабочем общении).

Первый раз я удивился, когда на одной из первых моих американских работ, я стал объяснять
моему начальнику (Л.Г.), как работает DMA на PC-шной шине и он стал чуть не кричать на меня - за
кого я его принимаю. А я принимал за того, каким он был - из начала разговоря было видно,
что он не знал, что бывает DMA controller и не нужно делать всю логику обращения к памяти
в устройстве, которое мы разрабатывали и считал что использовать DMA слишком дорого.

Потом, помню, на других работах С.П. (тогда - президент) и Б.К. (директор) морщились и
потом (наедине) критиковали меня, когда я на совещаниях говорил, что я что-то не знаю или
в чем-то некомпетентен :)
Я еще подумал что это "русская" особенность (все перечисленные люди были "русские").
Но - на моей нынешней работе вижу, что это не так: при нормальном рабочем общении
люди сплошь да рядом стараются припрятать свое незнание! И - совершенно не "русские":
китайцы, индусы, "американцы"... И для работы, надо сказать, очень неудобно.

Век живи, век учись. Кто знает, как много я потерял на том, что не следовал этому
принципу скрывания :)